员工保险制度

楼上的回答都有问题。企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项：养老保险、医疗保险、工伤保险（因为没有处罚措施，很多风险小的单位不上，宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿）、失业保险、生育保险（针对妇女的，这是当初劳动部的部门规章规定的，很多地方不执行，有的地方通过了自己的地方规定）。公务员和非企业化管理的事业单位给员工上的强制社会保险是：医疗保险（北京除外，仍然是公费医疗）、失业保险、有的地方还有生育保险。养老仍然是退休制度，工伤仍然是优抚制度。

楼上的真麻烦。其实国家强制的保险有养老保险，医疗保险，如果是特殊单位需要买工伤保险。比如矿井，和建筑。