不接电话就罚款？那条法律能够驳斥这种无理要求？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 14:05:50
为了保证日常工作和紧急事务的及时沟通、提高整体工作效率，从即日开始执行以下手机接听的相关规定:请大家务必保证及时接听手机来电（特指公司相关业务电话)，不得关机！如有特殊情况没能即刻接听，请务必于5分钟内予以回复，违者将予以200元/次的罚款。
这种规定合法么？
那条法律条款可以作为认定这种规定无效的依据？
谢谢
有没有具体的法律条文能够对此作出解释的？

只有在罚了之后，且绝对不想在这单位呆下去了，再去劳动仲裁告他！

的确是有点"霸王条款".

诉之法律,肯定是无条件支持你.

不过前提是除非当事人不想在公司再呆下去.

你认为你有那个必要吗?

这是制度
这样做也对公司有好处吗
我觉得不错

当然不合法.手机是个人使用物品,当然不得强制性接或不接.
再说了,在实际操作当中,公司怎么能知道你有没有接,有没有回..

任何一个单位内部事务的管理，可以这样做。

单位似乎可以有这样的内部规定的！