请详细介绍西方工会的诞生史和在社会发展中的角色

诞生史：
　　企业工会的出现，在发达国家已有 200多年的历史。在这200多年的发展历程中，企业工会在组织形式上发生了很大的变化。就拿美国来说，企业工会经历了一个从某一工会组织到全国工会联合会的发展过程。首先，从1790年到 1849年，技术工人组织了技艺性质的地方工会组织（工会在其建立初期就不仅局限在单个企业中，而往往是多个企业的工人组成的地方工会组织）。不过，这种工会组织在初期的特征表现为较强的暂时性，且没有什么实际的权力。但这种工会组织确实是美国劳工运动的奠基石。其次，从1850年到1885年，工会组织不断壮大，各地方技艺工会的全国性工会组织逐步建立起来。最后，从1886年开始，美国工会组织结构的金字塔状逐步形成。1886年，美国劳联诞生。劳联的诞生标志着工会组织的顶峰已经出现，自此，金字塔状的工会组织结构在实践中不断形成和完善。
　　德国企业工会的出现比美国要晚一些，直到十九世纪二三十年代，德国才开始成立第一批工会组织。1848年德国出现了工会的联合组织。此后直至第二次世界大战前，德国的工会组织得到了长足的发展。二战期间，工会活动被取缔；二战结束后，德国又有一些地区重新组建了工会，工会组织进入重新发展时期。1949年德国正式成立了“德国工会联合会”（简称德工联），这标志着德国工会的组织结构进入了完善阶段。
　　早在19世纪中叶即已在最先实现了工业革命的英国等西方国家出现了工会组织并取得了合法地位。进入本世纪以后，他们经受了两次世界大战的洗礼并在二战后的50～60年代迎来了工会运动的高涨时期，工人组织率平均达到了40％左右。

　　在社会发展中的角色：
　　西方国家的工会扮演了社会进步的推动者的角色。西方国家的工会组织在市场经济发展过程中积累了较为丰富的经验，但是其发展轨迹因实际情况的差异也并不完全一致，工会理论的发展也在“通过集合劳动者的力量来实现限制劳动力可替代性的目标”的共同目标下呈现出了多样化的特征。例如在对工会的定义方面，西方经典工会理论家悉德尼·韦伯和阿德丽丝·韦伯夫妇在《英国工会史》一书中把工会定义为“是由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织”。这个定义强调了工会组织的连续性及其成员构成。而另外一些学者则从工会的职能、作用和活动方式对工会进行了不同的描述，如詹姆斯·坎尼森