关于辞职违约金

我国《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”
就上面所述的案情看，你没有提前一个月提出辞职显然违反了《劳动法》中的有关规定，依据《劳动法》第一百零二条的规定，应当承担赔偿责任，而该赔偿责任本身属于法定的责任。

合同中如有约定,就要履行支付义务

劳动者单方提出必须提前三十天通知用人单位，否则违反劳动法。