法律咨询三

如果是医疗事故,那就按医疗事故鉴定的标准来,确不定期赔偿,如果是工伤就按职工工伤职业病伤残的鉴定的标准来赔,具体数额和你本人的工资及所在地的平均工资有关,另外个地方还有标准不同的地方性规定(工伤这一块)如有需要请发详细情况到jia10418753@sohu.com给你做详细解答

赔偿办法看<工伤保险条例>

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的 本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工 伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。