合同是否合理？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/06 08:35:49

我最近找工作，有个公司给的条件是这样的：
试用期一年，试用期没有五险一金，一年后签订劳动合同，才有五险一金。个人缴纳10%
你们看试用期是不是太长？试用期可以没有五险一金吗？
我山东的

试用期最长不得超过6个月，也要交保险的。问题是现在求职处于弱势，自己不签，愿意签的人多的是。即使你不接受也没有人能够替你申冤。你可以比较一下，如果待遇可以，“性价比”你可以接受，还是委屈一下。

试用期太长了，如果不签合同，就没有保障，公司随时可以叫你走人。如果不签合同，人家当然不用给你交五险一金。

这位兄台，试用期最长不得超过6个月这是规定哦！！！别受骗上当！

试用期最长不得超过6个月这是规定,当然不合理了,小心,小心.