工作满一年之后，老板让我们签署无固定期限合同，这样的合同有效吗？

这是好事，俗称“铁饭碗”。很多人想都想不到。
无固定期限劳动合同，指员工在某一公司劳动满十年后，员工可以要求签署无固定期限劳动合同。
它具体代表的意思就是，只要你不犯错误，想在公司干多久就干多久。不用担心公司不与你续签合同。

公司倒闭申请破产，会按照相关规定与你补偿，公司要辞退你，必须按照工龄给予补偿金。

劳动合同怎么能无固定期限呢?这是不合法的,那不是说来就来说走就走,或则说老板想什么时候开你就可以什么时候开你了吗?

退伍人员第一次参加工作也可以签订无固定期限合同。
公司倒闭，开除员工的话可能对无固定期限合同的员工比较有利，但是如果你自己想辞职，公司方面就会以给生产经营造成困难为由，让你赔偿（一般情况下），但是还要依据合同条款来看。

那肯定是不行的，你想啊老板签啦无时间限定的合同本来就是不合理的万一他有前景不好关门啦呢！那么人什么赔偿都得不到如果前景不关门呢？你想换一份工作都不行。