怎么应对老总面试?

如果老总不是搞技术出身，一般不会问很多问题，HR和部门的面试你都过了，到了老总这，其实只是个形式，老总要对你做个基本的了解，也就是说对你的印象，所以很多老总面试不会问专业的问题，只是随便和你聊一下，当然也会问几个无关痛痒的问题，比如以前在哪里做，为什么不做了，有什么发展想法等等，

当然，如果老总是做技术出身，则可能会问技术问题，如果老总是做管理出身（如MBA），则可能会设计几个问题来问。

如果老总非常无聊/太过精作，或者说这家公司真的是很正规很正规，则可能会像toeic990提出的那样给你设计陷阱。

总而，能做到老总，一般都是掌握宏观调控的，所以把握的是大的东西（所以随便和你聊一下，对你印象还不错，就OK）
有一点，对老总一定要尊重，不要感觉他不行（心理说不过如此），这是绝对错误的，能做老总的人，肯定不简单，小瞧对方是会令自己无益。尊重老总非常重要，要像你已经被他们录取了，现在是以一小员工面对老板那样尊重。

信心!!!对自己能胜任应聘的工作岗位100000000万分自信!!!!!
诚心!!!
谈笑自如!!!!
总之,你要做到你如果到竞争对手的公司上班,老总会冒冷汗!!!
对不同的老板,回答方式也不同,你想信自己一定行,就一定行.
这个老总如果不录用你是他们公司的损失.你就这样想就好了!!!!!!!!!!!!
祝应聘成功!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

你面试什么职位?