请问公司收取培训费合理么?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 03:46:43
我11月份来这家公司上班,上班之前的时候公司让交培训费500元，说是每年返还100元，如果不交的话就不给加工龄工资，当时想公司的发展前途不错，来工作的人也都交了，就交了，但是公司说如果自己辞职的500元不返还，公司抄的才返，但是现在一想谁能等着公司抄自己啊，我现在自己辞职不干了，也问过公司，他们说不能还，我想问问这家公司的做法合法么？应该找哪个部门投诉,谢谢！.

不合理
单位对于员工的培训费用应该是由单位承担的，《劳动法》上有相关规定
暂时似乎还没有相关受理投诉的法定行政机关
你可以在6个月内先去申请劳动仲裁，不服仲裁就可以起诉
以上都是放屁！
劳资纠纷中个人就是弱势群体，想要维护自己利益真的很困难

劳动合同纠纷的法定处理机关是劳动局。劳动局都有劳动监察大队，专门负责劳动监察的，找当地劳动监察大队投诉。
“暂时似乎还没有相关受理投诉的法定行政机关”的说法是错误的。