工资单泄密

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 05:24:11
公司都不准员工看别人工资单
但现在我看了一同事工资单,并且因为别的事被人事经理看到,人事经理要处分我那同事,具体怎么处分还没下来,他若处分我们4-5人就集体辞职,我想问下,人事经理的做法对吗??

从公司管理的角度来说，人事经理的做法是完全正确的，每个人的收入不仅是自己的个人隐私也是公司的运营机密，公司在给予员工报酬的时候完全可以要求员工对自己的收入保密。随便告诉别人工资情况有很多弊端，容易造成员工之间互相攀比，这样会引发不利于工作的不满情绪；公司外界来讲，如果知道此公司员工的收入情况，就可以大概推断出此公司的运营处于一个什么样的状态，被竞争对手知道后容易被人挖走核心人才等等。相当多的企业在签订合同的时候就要求他对自己收入保密，否则就会以泄漏公司秘密为由开除。

没事的

当然不对。
第一：人事经理根本就不能证明你的同事是有意让你知道。因此不存在故意泄密的问题。
第二：更重要的是，他不能这个工资单的信息被传播扩散，而且对公司的薪资结构造成的冲击。因此其产生的影响也不足以开除你的同事。

所以，不要以集体辞职来对抗，我认为这没有任何用处，而且我认为这是消极的对抗。相反应该是跟上面的领导申诉，至少是在闹赢了之后辞职。

人事经理,可以无条件炒你鱿鱼