江西春丝面条有限公司是一家怎样的公司?

春丝面条是我从小就知道的一个江西面条品牌，在江西的市场销路很好．
最近在找工作，发现春丝的国际贸易部正在招人，于是又对春丝的情况有了进一步的了解．
据它们的官方网站上说，春丝在03年评为”全国挂面行业八强第5名”，”江西省名牌产品”等等
但是当我与外贸部经理当面交谈之后，以及在那工作一天以后，我发现这个光环下面却隐藏了很多不光彩的一面．
1.办事无效率．初次面试的时间是3月5日，等了一个月，我基本上都不抱任何希望了，然后在4月4日那里的经理要求我去面谈，意思是我们经过一番塞选，觉得你综合实力不错，最后就想要你了．
2.管理体制僵化． 当我和经理面谈的时候，我发现公司的体制严重限制员工的能力发展．我问及公司的晋升空间，他回答作为应届毕业生，你要先做3－5年的基本工，再考虑这些问题．听了我简直晕过去，在快节奏的外贸行业，哪有这样的事，我听我班主任说，我们的学长工作不到一年就升到业务主管了．
3.员工待遇差．试用期间1000，如果说我们应届生没有经验，低一点也罢，权当作学费．但是转为正式员工之后，工资也不高，才1200，只上涨了200．说是说包中餐，但是饮食极为单调．在那吃了一餐，就两菜：一份韭菜，一份豆泡烧肉．问及奖金的事，他们说我们不谈奖金的事，我想，没有奖金怎么去激励一个员工，既然工作的好与坏拿的工资是一样，我有什么理由要为公司卖命工作
4.无诚信可言 我在投简历的时候，就明确地说明是应届生．但是第一天工作到下午的时候，那位杨智经理却对我说，因为你没有毕业证我们现在还不能要你．呵呵，听起来真好笑，是你们记性不好，还是脑子进水了．既然你们不要应届毕业生，那你干嘛让我又是初试又是复试的．他居然还解释，”是公司总部昨天打电话过来说的，我当时找不到你的电话，所以没有通知你．”大哥，你长点记性好不，好象是你工作前一天晚上打电话给我让我第二天去工作的吧？真把我们应届生当傻子呀．让我去那里公司也是你和你们总部商量的结果．

后记：那位经理临走的时候，给了我30元钱，说是我工作一天的工资，我拒绝了．我的解释是：如果是为了这30元钱，我没有必要大清早坐一个小时的车跑到公司这边来工作，我在家做两个小时的家教也有50元钱的工资．为了给他台阶下，我又加了一句：当然，你也可以把这30元当成是我在