怎样的工资结构可以合理避税？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 05:46:27
现在个人所得税及企业所得税最低底扣工资都是1600元，那么怎么的工资结构可以合理避开两税，年终工资才可以不做所得税方面的调整．（我公司为员工交纳养老保险及工伤、失业保险金）

1. 按照省级政府规定的比率和基数（不超过当地最高限额）并由个人担负的养老保险(8%)、失业保险(1%),是可以免两税（税前扣除）的。
2. 工伤险只是有单位负担，也是税前扣除的。
3. 提高公积金的基数，缴存比率控制在24%以内（个人12%，单位12%），通过合理的缴存公积金避个税。
4. 根据国税总局的最新规定，单位承担的车补（以票据报销的)可以在税前扣除。
5. 或者干脆让员工拿发票报销抵工资，企业直接进管理费。

1. 按照省级政府规定的比率和基数（不超过当地最高限额）并由个人担负的养老保险(8%)、失业保险(1%),是可以免两税（税前扣除）的。
2. 工伤险只是有单位负担，也是税前扣除的。
3. 提高公积金的基数，缴存比率控制在24%以内（个人12%，单位12%），通过合理的缴存公积金避个税。
4. 根据国税总局的最新规定，单位承担的车补（以票据报销的)可以在税前扣除。
或者干脆让员工拿发票报销抵工资，企业直接进管理费。