这样的工资结构合理?

我现在是在上海一家私人企业，工资是基本工资840+160,其中在签劳动合同的时候他限制了我们必须一个星期上44小时,星期六我们照常上班,其中4小时他算在840的基本工资里,160块算是星期六另外的4小时.也就是1000元上了六天班,请问我这样能通过仲裁告他吗?

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