我应不应陪

首先你要明确你的责任是什么，如果是保管类的职务
你的确定你是否对他的笔记本负有直接的保管责任或对你进行直接的管理委托，如果不是
那么大可以不赔偿！

不合理，除非他有足够证据证明是你偷得要不然你一分都不用陪
他也没权利开除你
劳动保护法有规定不能无故开除员工

如果他在现场的话，不应该叫你赔,是他自己没保管好，如果他托你保管了的话就很难说了...懂我的意思吧?再一个如果他没在现场的话，你也不是保安一类的人员的话，你没必要照看他的东西，在他没有委托你的前提下。

同意三楼的