五险一金的详细核算方法

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/03 07:59:45
想做人事工作,所以请有经验的GGJJ帮忙,谢谢!

五险:
如果你是女同胞 就多个生育保险;
如果你是参加危险工作 就多个工伤保险;
如果你即将老去 就多个养老保险;
如果你是经常生病 就多个医疗保险;
如果你是经常的换工作 就多个失业保险;

一金:
如果你公司是大公司,又没有钱买房子,但是准备想要房子,就多个住房公积金。

生育保险缴费比例为单位按全体员工工资总额缴纳0.6~0.8%,个人不缴。

工伤保险也是单位按照职工工资总额分比例上交,个人不缴。不同行业上交比例不同。一类为较小风险行业,如银行业、保险业、软件业、新闻出版业等为0.5%;二类为中等风险行业,如房地产业、体育业、娱乐业等为1%;三类为较大风险行业,如石油加工、采矿业等为2%。

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%

失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%

住房公积金,个人交8%~12%,单位交个人所缴额的2倍。

以上百分比,都是以工资应发数作为基数,而不是以实发数作为基数。

扣完以上各项,再交所得税。

个人所得税,不同省市的起征点是不一样的。
现在起征点大部分是1600了吧。这个是一个速算表。

(应税所得、适用税率%、速算扣除数)
0-500、5、0
500-2 000、10、25
2 000-5 000、15、125
5 000-20 000、20、375
20 000-40 000、25、1 375
40 000-60 000、30、3 375
60 000-80 000、35、6 375
80 000-100 000、40、10 375
100 000以上、45、15 375

楼上的,你是哪里的,每个地方的标准都是不一样的,看他具体问哪个地方了