口头辞职具有法律保护吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 09:10:48
本人想辞职,可公司不放人,说必须找到人才可以放,但老板没有招人的意思,持续下去恐怕明年的今天也找不到人,所以本人想以辞职信限期他抓紧招人,就算找不到人期限到了,我也可以拿到工资走人.希望大家给以意见,辞职信我要怎么写????谢谢
(公司简洁说明:本公司小,没几个人老板一个、会计一个（是他妹妹，抠门！！奶奶的想着办法扣俺的工资）、他妹夫一个，还一个他老爹（第一线干活的），我是一个设计（什么都干了，气、恼）5个人吧，可以说没有干活的人，）

有合同按合同要求辞职(比如提前多长时间告知等等),没有合同的话,你拿工资走人就行了.

呵呵 辞职的话 提前三十天通知就可以 不需要单位同意的，你这个月玲好工资就走好了 他也不能拿你怎么办的