有一个这样的老头子的同事，我应该如何处理和面对

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 01:46:53
这个老爷子同事年纪多少我也不知道，大概60，70左右了

他总是趁着老板不在的时候，出去。开始我不知道去做什么，后来得知他穿的皮衣，擦的头发，出去跳舞了。

时间久而久之，终于有一天被家里人知道了，他的老伴有天早晨尾随他跟踪到单位来了，结果两人当面闹的不愉快，这个老头子性格特别的不讲理，作为同事的我，你们说我该如何做

人老精 树老灵
六七十岁的人了 做事情是由分寸的 大多数
这个老人是个另类 照你所说 那么另类的人 就要用另类的方式去对待
稍微不正常的方式就可以了 比如 该有的同志的关心 那是因该得
该有的同事的劝解 我看就算了 在能够正常地情况 我是说 工作方面
彼此能够相安无事 就好了 如果你能做到少想 少做对他 我觉得是最好的了
呵呵 或者说是很麻木的对待他的生活

首先要尊重他，并试图走进他的内心，了解他，然后去帮帮他，在他们吵闹的时候多劝解劝解。老人还是有觉悟的，只是可能遇到不顺心的事了，比如家庭矛盾、子女不孝等等，需要有人帮他的。记住，千万不能敬而远之，否则他会自暴自弃的，你和他走近了，对你也有好处，他可把他丰富的工作经验传授给你，一举双得的事。

老人家，还没有退休，也实在很辛苦啊，唉，不要为难这么多了

旁观,人家说清官难断家务事,别去趟混水就行,把自己该做的事做好,和他保持一种纯同事关系.

敬而远之！老人不好处！

近而远之，同事毕竟是同事