简述公共管理与企业管理的区别

公共管理与企业管理的不同主要表现在如下几个方面。
第一，目标不同。公共管理是为公众服务追求公共利益的，而企业管理则以营利为目的，追求利润最大化。
第二，实质不同企业管理为了实现组织目标，更多着力于提高效率上，而公共管理不仅要注意到效率问题而且还得研究公平问题。
第三，特性不同。与企业管理相比，公共部门尤其是政府更强调责任。
第四，监督方式不同。公共管理要受到社会大众的监督而企业管理的监督主要是来自于企业的内部。
第五，权力来源不同公共管理中公共组织的权力主要来源于社会大众所给予的公共权力，而企业管理的权力则大都是私人授权。

公共管理与企业管理的不同主要表现在如下几个方面。

第一，目标不同。公共管理是为公众服务追求公共利益的，而企业管理则以营利为目的，追求利润最大化。

第二，实质不同企业管理为了实现组织目标，更多着力于提高效率上，而公共管理不仅要注意到效率问题而且还得研究公平问题。

第三，特性不同。与企业管理相比，公共部门尤其是政府更强调责任。

第四，监督方式不同。公共管理要受到社会大众的监督而企业管理的监督主要是来自于企业的内部。

第五，权力来源不同公共管理中公共组织的权力主要来源于社会大众所给予的公共权力，而企业管理的权力则大都是私人授权。

我觉得公共管理与企业管理有相似之处。首先目标相似，公共管理是通过为公众服务追求公共利益从而达到某些政治目的，实现个人或某个政治集团政治利益的最大化。企业管理是通过对每个企业人员的经济利益经营管理来达到以盈利为目的，从而追求个人和企业经济利益的最大化。其次性质相似，公共管理不仅要注意效率问题而且需要研究公平问题，企业管理也是相似的，现代企业管理也不仅注意效率，也要注重企业成员的利益的均衡，如果劳动成果分配不均衡，那么这种所谓的效率也是有问题的。第三权力的来源，公共管理的权力来源于全体公民这没有问题，企业的权力来源却要具体分析：第一种是独资经营模式，这种权力的来源于企业主本人或者企业主的家庭成员。第二种是企业主与若干股东合资经营，但不包括绝大多数普通员工，这种权力来源于企业主与若干股东。第三种是企业内部成员合资经营模式，这种企业属于全