30分问社保问题!!!

要从原单位离职，根据劳动法，个人必须提前一个月提出，最好保留递交的辞职报告作为证据。一个月后就可以不付违约金了，单位也必须把你的社保转走，如果他们拖着不给办，你可以到劳动仲裁机构提出转移社保关系的请求，由仲裁机构出面一般会在1个月内解决。这样你的社保在新单位就可以继续缴了。若是转到异地的话，因为外劳力、居住证、户口的问题，所以对应的社保也是不一样的。讲述起来好长一串，就不说了。

劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：
（一）违反服务期约定的；
（二）违反保守商业秘密约定的。
如果单位没有出资培训你，在合同中也没列入竞业条款，你想要解除劳动关系，只需提前一个月以书面形式告知即可。

在新单位继续缴费的可能性极小（办理转移手续除外），除非重新参保开户。

在同一个城市，原来的单位不给你 转移单，你在新单位不能上保险。。要是你去外城了，可以上保险。

可以,你离开了原单位,原单位就会停掉你的社保,你在新单位办个增加就行了

不可以，去另外一个单位上社会保险，必须由原单位开出的养老保险转移单，养老保险一般终身只有一个号码。