事业单位,单位让我承担全部保险金,而不是共同承担?没有养老保险该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 05:59:18
我在一家省级事业单位,目前是停薪留职,自谋职业.是我个人申请的,单位之前也有过好几个同样的例子.
问题如下:
1.自我参加工作以来,单位就没有缴纳过养老保险金,这个不是必须缴纳的吗?
2.我停薪留职后,由于不发任何工资,单位让自己缴纳三金(住房+医疗+失业).大家都知道,住房和医疗是单位和个人分别承担比例缴付的.失业保险应该是单位全部缴付,个人不缴付的.但是,我的单位却让我在停薪留职期间负担所有部分,就是说不但要缴付本来属于自己缴付的那部分,还需要缴付以前工作期间是单位给缴付的那部分.这样做合理吗?
望专业人士给予详尽答复,谢谢!
当然有签订合同的了,但是合同没有明确规定保险怎么缴付的呀.所以,我只是问国家有没有相关法规,规定停薪留职期间员工的保险是如何缴付的?是员工全部承担还是单位和员工共同承担?

1.要看你地的事业单位是哪一年开始缴纳的,在这个时间以后到你停薪留职止,这段时间保险由单位与员工按一定比率缴纳。
2.你停薪留职后,如没有书面约定,保险应由你个人缴纳。
停薪留职,你已经不再为单位创造剩余价值,单位就没有义务为你缴保险;具体条文记不清了,可到保险处咨询。

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