单位解聘后，当月剩余没有工作20天，这20天的单位承担保险费用要我个人承担的吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 03:36:46
2007年6月11号公司提出解除劳动合同，从12号起到31号截止。请问是不是这个时间段原来70%公司承担的保险费用要由个人承担了？
保险缴费时间是每个月的27号，7月的保险在6月已经划帐了

那要看你的保险是每个月或者每个季度什么时间交 如果明确划分的确如你所料
那你就不需要担心12号到31号的保险费了 公司已经给交过了上月 你只需要交7月27日以后的就可以了

单位解聘后，当月剩余没有工作20天，这20天的单位承担保险费用要我个人承担的吗？ 求救!我想知道解聘后单位是如何赔偿的! 我伯伯在一单位连续工作了12年,但是当时没有订合同,现在单位要解聘他,不知道是不是能问单位要经济补偿? 工伤后身体恢复不好不能上班是不是不管休息多长时间单位都不能解聘职工? 我与单位没有签订劳动合同，被单位无故解聘(请看详情） 关于工作解聘的问题 现公司突然要解聘我,并要求我月底前把工作交接清,事前没有跟我提出解聘,我能够得到公司的哪些补偿 工作11年了，原单位与其他单位合并，新单位不但不给签无固定期限合同，反而说因人员过多，要解聘我。 我单位10月份交纳采暖费，但对方没有提供发票。当月帐务处理为借： 定向生毕业后得回原定向单位工作,请问有没有什么办法能脱离单位自主找要作?急