辛辛苦苦干了一个月，月工资竟然-200元?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 01:20:47
我是一名在中国电信营业前台的工作人员！
因为上月请婚假10天，加上这月业务差错（比如：忘记给用户介绍资费,没有给用户派发宣传单...每项差错就要扣100元），月工资竟然-200元？我们主任说：你这个月没有工资，倒欠的200元，分2个月帖给财务部！
我觉得这样不合理！请问依据说明法律？给当地什么部门反应？希望网友给个满意的答复！

按照合同的签订，如果合同上的规定与你的实际情况一样，那么你就只有认了，如果与合同不符，你可以向相关部门反映。

每项差错就要扣100元..
去劳动保障部门
。还有。。如果可以换一个工作吧。

完全是违法的规定
你可以去当地的劳动部门进行起诉或则请求劳动部门和解

完全是违法的!根据劳动法的相关规定,企业有权处罚员工,但罚金不能超过总工资的20%,且须保证当月符合当地最低工资标准!
建议你去劳动部门投诉呀!真是悲哀呀!