违约能怎么样？

赔偿他.必要的要付法律责任.

偷回？什么意思？你是指公司的那份你也拿回来了吗？
如果没有人知道的话是不会有什么问题的，这样一来你和公司肯定会闹反的！法律责任我想不会的，因为公司没有了合同，也就没有了证据！

你的档案是放在公司吗？如果没有的话是没有问题的！介意你最好的解决办法是和公司协议解除合同！

这个问题我来回答！

如果签试用期合同，在试用期内，你既可以罢了公司，公司也可以罢你，不用什么违约金。如果过了试用期，签劳动合同了，那你要付违约金，不过一般外企违约金不多，或者没有，国企不好说，有些公司是只要你提前说了要走，不会为难你的。一走了之不太好。

如果是实习期合同，就跟正式合同一样生效，即使在实习，违约也要交违约金。

这个问题跟领导沟通下，不会为难你的，不过如果你把领导弄火了，人家也有理由扣你档案不放，没档案，啥工作都签不了了。

由于签约涉及诚信问题，如果无故违约，有些公司会在招聘时考虑你的诚信问题和对公司的忠诚度问题，毕竟谁都愿意员工首先忠诚于公司。

兄弟～好运把：）

!没事的!提前一两个月写离职申请就好了