请假一年,在这期间单位应负担的养老保险、医保、住房公积金是否应由职工支付?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/17 08:02:27

怀孕后由于工作不适合身体状况（是白班和夜班倒班的工作“收费站收费员”），于是就请了长假，但听到单位领导说在休长假期间“单位应负担的养老保险、医保、住房公积金部分，单位不负责交缴，单位应缴部分由职工缴纳，请问这样的做法是否合法，依据是什么？请详细说明。。。。。

当然不合法啦，不过也没办法，你只能去劳动仲裁申诉了，那就意味着你要下岗了

这个事情不用着急，如果你跟单位签订的有合同的话，把合同找出来仔细看看女工因生育请假的内容，如果没有，你找一本劳动法，回来仔细看一看这方面的内容是怎么写的，顺便再看看如果没有签订合同该怎么办，找到对自己有利的法律依据，然后去单位协调一下，或者打电话告诉你们领导，你这种情况法律规定是怎么样的，不要发生冲突，尽量协商，哪怕单位可以给你负担几个月的，自己再补几个月的也行啊

请假一年,在这期间单位应负担的养老保险、医保、住房公积金是否应由职工支付? 请假一年,在这期间单位应负担的养老保险、医保、住房公积金是否应由职工支付?? 我给公司请假一年了。在这一年里的三金有谁来交在编制的国办教师在私立学校工作期间谁应该负责社保金中个人应负担部分之外的今额? 支付职工单位负担的医疗保险应记入"应付福利费"吗? 请问养老保险应占工资比例的多少呢？单位应该负担多少呢？女友在高速上班她想初四请假回家可是单位说要扣5百多块钱还有考核分这违反劳动法吗如果违反应如何操作委培研究生在脱产学习期间单位应给予的工资、医疗等待遇有无文件规定？我在工伤住院期间单位未派人护理而是我的家人护理.请问单位如何补偿我家人的费用?我应如何做? 如果在请假期间被公司辞退是否可以领到三个月的基本工资?