与公司签了三年用工合同,但合同期未满,因个人问题我能提出辞职报告吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 02:04:20
合同内未详细提到违约合同处罚,每个月还从工资中扣除了相应维护合同金费,要合同期满才退回员工这些费用。

你要看看你合同里是如何签订的,若合同里没有约定一些违约条件,那么你可以自动解除合同。

扣除的那部分钱是不会给你的,不过正常情况下,如果你与公司没有任何纠纷,公司应该会给你办理解除合同手续的。
这件事需要与你们公司领导协商,必须先打招乎,然后再办手续

没有签订违约责任,可主动提出辞职,公司无故扣留金额(你所说的维护合同金费)在劳动法和公司法中没有规定,不受法律保护,你可以找劳动仲裁委员会协商解决。要回自己被扣留的工资。

可以.每月扣你的工资应补发.因合同中没有违约责任条款,你不用承担违约责任.

与公司签了三年用工合同,但合同期未满,因个人问题我能提出辞职报告吗 公司与员工签用工合同重要吗? 签了合同但公司没给我合同 我在公司做17年,要我签三年限期合同,不与我签无限期,但可将原入职日期写在合同内,这样有什么好处吗? 签了三年合同,半年不干了`~~~~~~~~~~ 用人单位未与员工签用工合同是违法吗? 协议签了,但还没有签正式用工合同就不想去干了,要交违约金吗? 公司前一年与我签了合同,但合同已到期,之后不续签了,公司也无任何表示,我是否可以要求赔偿? 我买的商品房合同签了!但合同中的平面图与实际不符可以退房吗? 我同公司签了三年合同,到现在一年半想跳槽,