为什么找到好工作如此的难

现在不是找工作太难,而是找对口的工作太难了.尤其是技术类的工作对经验的要求更高.
在现在的社会对个人的基本素质要求越来越高.如果你要出去找工作你可以就下面的几个方面对自己打分:
1)口才(口语表达能力===应变能力+是否能哨+知识含量)2)外表(长相+气质+穿着)
3)户口
4)情商(合作能力)
5)适应能力+学习能力
6)实际工作经验(在校期间的打工经历成果)
7)学校表现
8)爱好
我们在毕业的时候就会听到有的人找工作很容易,或找的工作很不错就是因为在上面相关的方面比别人有优势.你的分数越高,你找工作成功的概率就越高.分数依次降低.
看看自己的表现怎么样?
刚毕业时有句话很经典：先就业后择业。可能很多人都有眼高手低的情况，要知道人和工作之间是要双选的，人在社会中，更多的是要适应社会，而不是要人来适应社会，建议你给自己先定个目标，努力提高自己，相信到时候会有中意的工作找上你的。祝你愉快！

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括