请求你帮帮我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 08:22:35
本人于2006年1月进入一家公司工作，当时承诺缴纳四金，任职至今15个月，到2007年4月为止公司一直未帮我缴纳过保险，也未曾签订劳动合同，现由于公司经营不善，需裁员。现公司以调换岗位为由,不服从就作自动离职.
问：我可以向公司提出哪些补偿？具体补偿按工资的多少比例来计算?如果不接受调岗,公司是否有权解聘员工？以月薪3000为例，可以得到多少补偿？
我是没有合同,但是有工资卡和工资条为证!我更想知道的是补偿明细和如何计算问题?

没有前劳动合同啊。。。汗，如果没有签任何受法律保护的合同的话可能一分补偿也没了，除非这个公司很人道，主动给你补偿

应该是3个月的工资吧

你未曾签订劳动合同，就什么都没有