工资计提问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 07:47:18
1、本月工资（个人业绩，提成）为负数，作为欠款处理了，计提和发放的分录如何做？
2、提成工资总额为20000，扣除8％的公共基金，计提工资为20000-1600＝18400，这8％的基金用于承担特殊岗位的2个人的工资800，这一系列的分录如何做？先拜谢．

计提工资
借:营业费用/制造费用/管理费用-工资及相关费用
贷:应付工资
应付福利费
其他应交款-工会经费
应交税金-个人所得税

发放工资:
借:应发工资
贷:现金/银行存款

1.根据劳动法等相关规定，员工工资不能低于当地最低工资标准，罚款金额最高不能高于工资的20%，所以这点应该是不可存在的（违法的）。
2.以20000计算工资。

有关会计分录：
计提工资
借:营业费用/制造费用/管理费用
贷:应付工资
贷:应付福利费

发放工资:
借:应发工资
贷:应交税金--应交个人所得税（代扣代缴个税）
贷:现金/银行存款