请问:对超市进行培训应以哪方面作为重点?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 02:39:24
培训，是一件很繁琐的事，涉及范围很广，造成培训很有可能会偏向某一个方向，或是抓不住重点。
在培训工作中，我经常会怀疑自己是不是把握尺度不够，培训效果并不是很好。所以，请各位帮帮忙。谢谢！

影响超市生存发展的内部因素有哪些?你的超市和别人比差在哪?你的超市要有所突破准备如何运行?分析明白了,再分清轻重缓急,OK?你的答案就出来了,可能培训规划都有了.去实施吧,你会成功!

还有,培训只在于推动进步,不能决定进步,我想我说明白了!

员工素质问题、员工服务意识、员工工作态度、超市基本流程、超市基本纪律规定

最重要是员工礼仪培训，这是个素质问题。