如何劳动索赔

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 05:47:21
本人是于1975年12月招工进矿，分配在坑口掘进一队，下井作业，在此期间（1983年5月30日），因上夜班进行运输操作，不幸被重斗轮压伤右手的拇指和食指，造成拇指尾骨粉碎，食指骨折；经过治疗后，拇指尾骨被截、食指至今不能伸直。之后于1984年调离坑口掘进一队，到大修厂当护厂工做门卫值班至1997年5月止。期间因为家里经济负担繁重，入不敷出（上有父母，下有尚在读书的女儿，工资收入比以前少了许多），导致我心烦意乱，工作上情绪比较低落；为此在工作期间出现了旷工的现象；但我并没有重大违法违规的表现，同时也没有给大修厂造成任何损失。在我没有违反国家劳动法的情况下，就于1997年5月将我责罚除名。作为我为之辛辛苦苦、流血流汗工作了20多年的单位和矿领导没有采取任何教育、同情和帮助，更谈不上任何改正机会和经济补偿。
如果已经有了证明，那么索赔的程序是怎样的呢？

在工作期间造成的工伤,一定要先在医疗部门取得证据(要县级以上的),然后到劳动部门定伤残等级,最后才能回原单位领工伤补助.
如不能解决,就要到劳动部门要求仲裁或到法院起诉.