什么样的奖惩制度能使职员信服？？？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/14 00:10:17

奖励员工，他们会觉得要不要奖励都没所谓；惩罚员工，他们觉得一点点的惩罚没关系！
到底要怎么的奖惩才能使他们信服呢？
大家发表一下意见吧！！

用人格魅力去感动去征服!
这样下面的人,会对你更加尊重与支持.
不要叫他们,以为领到的工资是你恩赐的.而是他们应得的劳动成果!
这样做他们会把公司的事情,当做自己的事情来做!
聪明的老板会学会怎样去尊重员工!
你的一句问候!会比给他1000元奖金!还要珍贵!
和你一样也曾为此烦恼过!

奖罚分明,有理有据,一视同仁.

奖罚相等，比如小过100，那小功就是100元

但要按公司规定制度制定的，要公布出去让每个员工知道。这样奖或罚比较有说服力。