劳动合同能改就业协议上的合同期限吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 06:23:54
我是应届毕业生，和单位签的就业协议上写的合同期限是五年，试用期六个月，请问去试用后必须一个月内签订劳动合同吗？如果我觉得五年太久，能否协商在签合同的时候改短一点？（当时怕人家不要我，不敢讨价还价）
如果还是必须签五年，要是我未满期限辞职，赔偿是按什么算的？
我的意思就是能否在试用期内协商在签订合同的时候期限不要那么长啊？
那中途辞职的违约金是双方协商吗？还是有什么国家规定的？
那比如干二年辞，是不要赔偿后面三年的钱？那会很多啊……

合同期限属于合同的关键条款
如果修改的话等同于重新签订合同，如果尚未签订劳动合同而还在试用期内可以协商签订短期的劳动合同
如果签了五年的合同中途辞职按照违约处理，具体看合同中的内容