求教：工作中的法律问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 18:25:34
我的领导（她）被摩托车撞伤了，对方支付了撞伤当日的医疗费用，没有住院，领导的意思是要在家休息的误工费3000，但是对方只想支付700元，根本没有讨价还价的余地，领导想先拿到这钱，怕以后连这钱都拿不到，然后写一个说明，这个说明让我代写，说明上说：经交通队处理，事故已经处理完毕。双方通过友好协商，医药费用由王建新支付，并已经收到转交的补偿款700元 整。
领导的意思是这个是由别人代写的，到时候诉讼的时候全部推翻说：钱我收到了，这说明不是我写的。因为说明上要签领导的名字，这也是我代签，我怕今后的诉讼牵扯到我，所以不知道怎么办

首先我认为误工费要3000，是要有依据的。其次是所有的医药费和补偿款都是在友好协商的基础上达成的协议，再说事情的的当时人是你的领导和肇事方，你的领导让你签字，对于日后的诉讼是没有法律效力的。这个你不用担心。

还有就是提醒你的领导，让他好好计算误工费，不能漫天要价。这样，对谁都公平。也不会存在连700块钱都要不了的事情出现。

不一定是个好办法的，也完全可以通过诉讼直接解决的。

从这件事来看，
就算吃官司，
也没你多大事。
勿扰。

这样不是个好办法
在法律的角度上说
签字就有法律效力
也有分知情和不知情的
但是你这里明显是你知道的情况下你还签字
是具有相当的法律效力的
到时候追究的是你的法律责任
不是领导的

现在可以不怕
到时候如果对方向你提起民事诉讼你可以将自己的领导补上去,而且领导让你签的字是没法律依据的,根据各种相关法律,在家误工补偿是要有双方协商商定,肇事者与当事人的意见不统一就没有办法赔款,最好的办法就是:及时地\有效地将这件事报给肇事人,让他来帮助你免受诉讼,但不能让领导知道,因为到时候追究的是你的法律责任不是领导的 ---字好歹是你签的

从你所描述的事来看，似乎很合情理，但是反映了一个深刻的问题：法制观念之淡薄，3000元是什么依据？700元不拿来怕一分钱也拿不来？这是为什么？按什么赔偿，赔多少，一旦确定赔偿金后不支付怎么办？都可通过法律途径得以解决；