求出勤管理的C++程序 愿意以所有460分悬赏(三日有效)

编写一个程序，实现出勤卡数据的如下管理:
a) 每个职工每天早晨上班时要在读卡机上刷卡(输入编号即可)。
一旦刷卡完毕，该职工的编号和刷卡时间这两个数据
就形成一个记录存入出勤情况punchIn文件中。
punchIn文件的内容为职工编号、时、分、秒。每个数据项均是整数类型的。
b) 在该厂的计算机化管理中，职工基本信息文件EmpBasic，
其中包含职工编号、姓名、性别、出生日期四项数据。
另外职工月出勤情况文件Attendance，
其中包含职工编号、迟到次数、请假天数、旷工天数等。
c) 假设规定正点上班时间为早上8点，早上9点准时关闭读卡机。
d) 关闭读卡机后读取punchIn文件时，
同时记录职工的迟到次数、旷工天数并累计写入月出勤情况文件中。
e) 用菜单形式输入请假职工的编号
（输入后要把请假一天的信息写入月出勤文件中，
并与原请假天数累计，同时从旷工天数中减1）。
f) 用菜单形式提供以下统计功能:
当前职工总数;
当月全勤职工总数及占全体职工的百分比;
当日最长的迟到时间;
当月最大的请假天数;
当月最大的迟到次数;
当月旷工的最大天数;
当日迟到的职工总数及占职工总数的百分比。
说明
(1) 在一个计算机化管理的企业中，每人都配有一张磁卡或IC卡。
卡中包括职工编号、姓名、所在部门、职务等信息。
其中职工编号（ID）是唯一的。假设该企业最多有500名职工。
（2） 为奖罚有据，该企业对出勤有如下规定：
对于全体职工，每旷工一天就扣发当月工资的10％。
旷工指当日出勤文件中不出现的职工（编号）或迟到1小时及以上的职工；
迟到10分钟以下记录迟到1次；
若迟到10分钟以上、20分钟以下记录迟到2次，依此类推。
每迟到一次就扣发当月工资的0.5％。
对于超过允许请假天数之外的，每请假1天扣发当月工资的5％。
女职工和55岁以上的男职工每月可请假

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