求助公司辞退员工补偿金问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 20:07:01
我有几个问题请各位帮帮忙
1.我原来是公司在东莞 招聘驻东莞办，但现在公司要取消东莞办要调我去上海。我可不可以不去，如果一定要去是否可以公司增加食宿补贴。
2.如果公司以此为由辞退我而且不提前一个月通知（公司有这样做）公司是不是要给我2个月补偿金。
3.我现在手上还有公司的一些备用金，如果不按规定给我补偿金的话我是否可以在这里面扣。
4.我是去年九月份订的合同，但公司一直以我们在外没办没有给我们办保险，我该怎样追回。

1.可以向公司提交补贴申请,去不去这是公司安排,既然在上班,就得服从上级.
2.非正当理由而拒绝服从上级命令,公司可以辞退你,但时间和补偿金需要彼此协商<合同上未注明的情况下>
3.你手中的为公司财产,如果动用,就造成侵害他人财产罪,公司可以通过法律来追回的.
4.凡签订劳动合同的正式员工,国家规定都得为员工 办理保险,如果未办,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请帮助,企业将面临补办和罚款等