没有劳动合同想要凭残应该走那些程序问题

1、有证据证明存在事实劳动关系，（工作证、工资单、考勤表等），工伤的认定（工作时间，工作场所……）
2、单位如果不提出工伤认定，劳动者应在发生事故1年内到劳动局申请工伤认定。
3、拿到工伤认定书后申请劳动能力鉴定，如果公司为你们买过保险，由保险公司承担，如果公司没有买过保险，那么由公司承担这比费用。

先申请劳动仲裁,确定劳务关系
如果你单位承认你们的劳务关系就不要上项了
然后再凭去做伤残鉴定,再去公司索取应有的赔偿
如公司拒绝赔偿,那那好劳动仲裁,伤残鉴定,医疗发票去法院起诉了