一个法人开两个公司,遇到问题怎么处理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 10:33:55
我在某家房地产公司上班,老板开了两个公司(甲乙),由于各种原因甲公司被其他公司丙收购,那么甲公司的员工就顺理成章的去丙公司上班了,但此时距劳动合同到期只剩2个月,而我是乙公司的员工,况且乙公司所有经营并无问题,人事部通知我去丙公司上班,我不去,公司便说,合同到期就不再续签了。这里还有一个问题,公司所做的这个调整,并不是所有的甲公司员工都到丙公司上班,而是一部分去丙公司,另一部分继续留在乙公司,让我们这些在乙公司工作的员工去丙公司上班,这样做合法吗?我们应该怎么解决?谢谢!

首先要知道在法律上甲与乙是两个独立体,虽然都是属于同一法人所有,但其债权债务同相对独立的.
如你所言,甲公司被丙公司收购, 那么甲公司所有债权债务将会转到丙公司上,如果是与乙公司有劳动合约的,你可以不接受该安排,也就是解除劳动合约.
也就是说公司这样做也是合理的,至于是否合法,要看你当时与甲公司签定的劳动合同是怎样说明的.

不知道