被解雇，全部工资亦被扣掉——公司如此规定有法律效力吗

根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：

　　第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

　　（一）用人单位招收录用其所支付的费用；

　　（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；

　　（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

　　（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

可以看出，第四项规定了“劳动合同约定的其他赔偿费用”，你与公司的劳动合同中的约定正符合这一款规定。
扣除全部工资，这应该不单指底薪，你与公司的劳动合同约定的应该不是扣除底薪吧~

所以根据这一规定，你拿不回你的4000块！！！

另根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第38条：

38．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另行规定的，可以从其规定。

公司不需要赔偿你的经济补偿金！

如你所列的：“如果私下里与客户交易，将被解雇，并扣掉全部工资”这句话，那么我可以告诉你：你将凭这句话拿到：4000-500＝3500元！明白！
有这一点就足够了！虽然这种规定没有法律依据但是也没有任何的法律依据来维护你呀！实在不服气可以先争取拿回3500，然后再去劳动者权益保护机构申请解决的！

到劳动仲裁部门解决。
公司的这条规定是没有法律效力的，你的工资在有相关证据的情况下是可以要回来的。没有签劳动合同是公司的责任。