遇到一个不道德的同事怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 09:18:05
谢谢你朋友!(哈喽哦也)早就提醒他了。我们另一位师傅也多次叫他洗碗,他都不干。多次还差一点打起来了。
谢谢你,(多次错误)老板是和我们一起吃饭的。
朋友:
首先,这位同事确实是在行为方面有失检点, 这是生活习惯的问题,这在他眼中也许并不觉得怎么样, 因为这是他的习惯吧. 他养成这样的习惯可能就是在家(在外面不可能吃饭还那样吧)养成的, 他的家人看他从小那样,教训也没用,就不管他了, 现在他成人,自然自信自己的方式习惯是正确的,那么现在就要我们这些旁人来说一下,指点一下他, 告诉他这样不好, 从根本上,从这个行为对他的利益和损害的对比上对他说明, 他应该会采纳意见的吧. 我想他也是聪明人, 一知道这样对别人影响大, 而且还损他面子, 他应该会改正.
再者,对于他喜欢往食堂跑这样的现象, 也许有几个可能的原因 .
1. 时间紧,或者他从小珍惜时间.
这样不是挺好的吗? 工作为重啊
2. 爱吃饭, 怕饿肚子
这也不能怪人家啊, 人家的生理上的需要嘛
3. 贪小便宜, 这个也许是你的想法吧
即使这样会怎么样呢.? 你同事早来晚来不都一样吗? 都要吃饭的嘛 . 况且, 贪小便宜只要他不是太过分,不损害别人的利益, 那也是能过得去的. 顺便说一下, 如果他贪便宜太大了, 他自己迟早会吃亏的 . 贪小便宜的人其实吃亏最大, 物极必反嘛
4. 这是最富社会性的, 就是他把公司都当家了, 最和谐地融入了进去.
其实这也不错, 只是会损坏点公司的形象而已吧.
5. 这是补充的一点, 这个工程师应该是男的吧, 我看房主是女的, 是不是他对你有意思? 或者对别的食堂工作人员有意啊? 如果他已婚,或者被在意者已婚,此说法另当别论.
这样总结一下, 具你描写, 他自己是不能改正的了, 那么就让旁人来帮他, 劝导一下, 最好能为他设身处地地考虑一下,即使是教养问题, 那也应该别人来帮他啊,对不?
记住, 对人宽容一点,真诚待人能换来真诚, 再说,帮助别人也是帮助自己, 他改正了, 你也看着松心.
不要多用批评的阳光看待别人, 多看看别人的好处
他的好处你也应该提一些出来吧, 可是你也没写啊? (可能是因为与主题无关吧,如果是,算我没说)
房主, 待人的眼光应该向好的方向看, 这样对你的身心是好的. (这点是房主应学的, 对将来的处事有好处, 这也是