简述营销人员业绩考评的方法

大体思路有两个
一个是业务量，另一个是他所产生的总效益
比如两个保险业务员
甲敲了100个陌生人的门做成了十单业务；
乙敲了1000个门，也做成了十单业务
那是不是甲乙两人的绩效是一样的呢？
应该不是的，乙应该比甲绩效高一些
具体的方法在这儿就不多谈了
祝你好运！