试用期合同 无效吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 05:24:15
我刚刚与一家公司签约，但只签订了一份雇聘协议。协议中规定：本合同雇用期为3年，试用期3个月，本合同是作为正式劳动合同签署前的雇聘协议，自正式劳动合同生效之日起自动失效。但据我了解，《劳动法》等法律法规规定，只有签订正式劳动合同时，双方才可以确定试用期。请问我这份雇聘协议是否无效？公司在三个月试用期内是否可以随时无条件的对我解除雇聘关系？

一般来讲，试用期应该包括在合同期内，且可以直接签订劳动合同包括试用期。
公司这样做虽然不规范，但不宜直接确定无效。

按试用期的相关规定，如果在试用期内公司发现你不能胜任，当然是可以解除劳动关系的。你也可以随时辞职，不管是单独签订还是放在一起，这一点都是一样的。

试用期内双方都可随时解除劳动合同.
该协议并不能认定为无效.