我签协议书时。是因为当时很需要这份工作。所以没有考虑这么多,后来发现了好多问题怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 19:03:21
譬如:老板故意把押金写为投资。试用期写为使用期。劳动合同写为协议书。等
1.劳动合同与协议书法律效力一直
2.押金写为投资,那么投资有利益回报根据会计账簿实际收益让他按比例分红你,也可以有权利撤资
3.使用期即雇佣期,包括正式雇佣和试用期,因此也没关系
无论如何,劳动法的制定是站在保护劳动者的一面,有问题咨询劳动局监察科
另外在这样的企业工作,也挺让人寒心的,在看看别的吧