大学还没有毕业和用人单位签定就业协议，现在想毁约，用人单位不放，该怎么办啊？用人单位这么是否合理？

协议一经三方签署就生效了。想毁约的话必须按照协议规定的内容向用人单位支付违约金。建议你与用人单位和学校积极沟通，不然部分用人单位会追究你的违约责任。毕竟协议是经过你签署的，对三方都有约束作用，你必须承担责任。还有个办法是和新单位沟通，看他们是否能为你承担违约金，如果你的吸引度足够，有的单位还是乐意付出的。
用人单位这么做是合理的，因为用人单位付出了招聘成本，而且协议是在三方平等的情况签订的，如果他毁约，你一样可以要求用人单位支付违约金。