如何处理工作问题?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 14:55:59
在公司,领导安排我和一名副职办一件比较刺手(办了得罪人)的事情.我和这名副职关系也算不错,可走到半路副职说这件事一个人去比较好,你自己去吧,他说了理由,他是副职我拗不过他,我就自己去了.我如果向领导汇报副职没去,领导肯定会批评他,那样会影响我和他的关系.如果不说副职没有去,我去了得罪了人,办成了事,领导肯定把功劳记在副职的头上.请问我怎样处理这件事?

能不能想办法既不是你对领导汇报了他没去而又让领导知道这件事其实是你自己一个人办的呢?其实天下没有不透风的墙,领导自然有别的渠道知道这件事的。不过如果这个副职会影响你以后的仕途,那建议你就吃个哑巴亏好了,官大一级压死人!把他得罪了谁知道以后人家怎么整你啊?
以上纯属个人意见,后果我可不承担啊~~~哈哈,祝你好运

我觉得你可以这样:和领导说,但给那人说个好点的借口。表示他是有原因才没去的,不是推脱。而你觉得领导既然委派给你们俩了,你就希望把这工作做好,然后你自己就去了。这样既不是很伤那人在领导前的形象,也说了工作是你自己做的。当然,再跟领导说下,希望领导理解一下那个副职,他“不是故意的”,希望领导不要批评他。这样,抹平这件事。