下属工作不卖力怎么办？

你这样可不行,你这样做就等于自悔前程,而且还是公私分明的好,下班可以是兄弟姐妹生死之交,但是工作上你最好还是严厉点吧这样不但为你自己好,也是帮助他们啊,他们在你的管理下能学到更多东西,并且工作得到肯定,对他们而言是好事,可能一时他们还不能明白你的用心,但是我相信以后他们会明白的,当然了你管;理他们是有难度,自己必定会是最受伤的一个,我相信他们会慢慢理解你的,万事开头难,习惯就成自然了,你该管的一定要管,当然了在完成工作之余他们偷偷懒你可以装做没有注意到,他们自己也会感到不好意思的,还有一个最好的办法,比效率还有就工作能力等等,给于工作好的人一些认可,或者奖励,或者帮他们申请加薪,这是最好的办法。你知道人们拼命工作不外乎一个待遇问题，人家会觉得拿多少薪水做少事情，这是中国很多人的通病，如果你真爱他们你就应该放胆去好好管理，争取建立好一个好的工作团队，当你们这个团队得到BOSS的认可的时候自然他们就会觉得你是对的了，不要烦恼了好好做好自己的本份加油哦，相信你一定是最棒的^_^

用利益去驱动.

呵呵
所以让你做领导啊~~~~
规定工作时间呗

另外不要用你的标准要求他们
都工作努力的还显得出你吗~~~~~
只要不耽误工作进度就可以了，不要催的太紧，更不要打小报告，要不然只能显得你没能力

踢人