下属极不尊重我,我该怎么办?

开掉几个看他们老不老实。

首先要搞清楚，没有谁是贱骨头。问题在哪，我看不在个人，在于你们公司非常非常乱，乱在哪：

1，生管来做仓管的事。如果生管上错了料，可以偷偷在仓库里面支一批。这是一个非常简单的笑话。
2，生产线员工可以在仓库随便拿东西，这个觉得非常可笑。一般仓库都是“仓库重地”，没有单是不能随便拿东西，就算生管领料都要单，还让这此普工随便拿，可见公司管理之纰漏有多大。

对员工好是应该的，但要保持距离，这个做领导的应该清楚。
关键是加强公司的管理，严格按ISO流程来做，领料要单，他们就不敢乱领，单上有名字，他们应该不会冒充你的签字吧，呵呵呵。

你应该和他们讲，公司的事情一定要按规矩办，得走正常的手续，千万不能乱来。
你既然和他们关系很好，这很难得，找时间和他们坐下来，吃点饭，喝点酒，和他们讲明白你的苦衷，我想他们也不小了，能理解的。
不要为这点事把关系搞糟，那样对你是个损失。

知道错就好啊
重塑威严吧.你是上司就该拿出上司的样,工作时严肃点.私下可以随和些

建议你去看余世维讲座,他讲的东西很有趣也很有意义,网上有很多,下来看对你有好处的哦
相信你会是个成功的好上司的

是的 上下及之间要有一定距离，保持你的威严，他们不够尊重你的话，那就给他们些颜色看看，毕竟你这么做也是合理的
还有因为他们的年纪可能会比较叛逆，很多事处理起来可能要注意方式

首先你自己要明白，公是公，私是私，领东西全凭单据．谁也不允许进仓库．