关于助理人力资源管理师的问题

首先不要相信通过以后你的工资能够猛增多少多少之类的，通常情况下这个证书尤其是助理级的对你工资影响不大，做HR的工资主要取决于你工作的单位的性质和岗位。

培训过以后，只要不是太差的培训机构，你自己不是特别懒，应该通过都猛问题。

今年改教材了，研究一下0705考试的真题试卷，最少要全部做的出来，有可能的话研究一下考点，根据以前的经验，劳动部的考试改教材以后的前两次会有一些重复的。再就是多看技能，指南上的每个题都要会做

人力资源职业资格认证,已经实行了全国统考,可以到你的所在地报考参加考试.目前人力资源是热门认证,考试难度有逐年增加的趋势,所以建议选择专业的正规的职业资格培训机构,参加系统的培训和复习,这样可以有效地提高通过率.

考了有什么用？你完全没有实际操作经验你怎么去做HR？
你可能凭这个证去应聘到一个文员的职务，但过几天就被刷下来，毕竟做这个太需要实际操作经验了。就连劳动法的地方法规都不一样

我是人力资源专业的应届毕业生，可以告诉您的是，我们班一共四十个人，现在找到并从事本专业的只有一个人，还是通过关系进去的，这个行业太注重经验了，所以如果您没有任何经验的话，还是别花这分钱了，而且就算进了这个行业，有没有证书也没什么太多区别，因为在我国，人力资源管理实在是太不受重视了，和以前的人事没什么区别，只是改了个名称而已，不要相信什么高薪职业之类的话，那都是培训班用来骗人的（除非你可以进到国家乃至国际的大企业，但这种企业更看重的是你的经验而不是证书）