养老保险基数

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 23:51:55
我在单位月应发工资平均在1700元左右，但企业给我们交的养老保险金、医疗保险金却是按基本工资560元/月交的，请问：
1、对于职工个人讲，是吃亏吗？个人感觉用医保卡刷卡时，卡上几乎老是没钱。
2、企业这种方法没人管吗？有没有办法让企业按应发工资交费？
3、我95年8月参加工作，但交费时将我工作时间弄错，年限差9个月，怎么调整？
谢了！

1、吃亏，应该按照你的工资数目交的。而你的少了1000多，比较恐怖。不过这是很多企业目前采用的办法。
2、有人管 ，你可以到劳动局信访部门对你企业进行信访，然后企业会把你的社保转过来的，不过估计你也失业了。
3、95年的事情，已经过了法律的追溯的期限了，所以是补不回来的。

1、一般单位的他的基数越高单位承担的金额就越高，因为你们基数定得低，所以每月医保经额扣得少，
2、一般劳动系统都有监管部门，他们会按月或按季到各个企来稽核．原则上是按实际工资定基数，但是考虑到企业的承受能力和经济效益，他们会按当地的省平均工资最低缴费标准．
3直接到医保中心！