工作外死亡单位有责任吗？

引用《工伤保险条例》中对于工伤认定的相关内容：

　　【第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 】

　　从以上内容可以看出，【下班后】【非工作地点】【溺水身亡】不符合工伤认定及视同工伤的任意条款。因此，结论为——非工伤、单位无赔偿义务。

　　PS：下班必经之路，没有【机动车事故】这一因素也无法认定为工伤（即便被自行车撞死都不算...现行法规的悲哀-_-|||）

看情况了，为什么男孩会溺水？下班路上必经之路吗？如果不是上下班必经之路，那么单位不负责的，如果是必经之路，又是由于什么意外才导致男孩溺水死亡呢？要是被车撞进去的，或者被人推进去的，单位不负主要责任，如果因为男孩自杀或者身体状况不好晕过去的，单位也不负主要责任，怎么想，我都想不出来，为什么他会掉进去。
看来单位的责任非常轻了，如果不是必经之路，单位一点责任没有。如果是，单位仅有小部分责任，赔偿额度也不会太高的。