工资个人所得税怎么扣啊!?

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

应税所得额 适用税率 速算扣除数
不超过500元的， 税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分， 税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分， 税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分， 税率20 %，速算扣除数为375

国家税务总局下发了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》(国税发[2005]196号)，对纳税人取得工资、薪金所得如何适用800元和1600元费用扣除标准的衔接问题进行了明确：纳税人工资、薪金所得费用扣除标准将从每月800元提高到每月1600元，并规定自2006年1月1日起施行。
举例来说，甲的月收入为1000元，年终奖为6600元，在个税起征点提高前，甲年终奖应纳个人所得税=[6600-(1200-1000)]×10%-25=615元；而在个税起征点提高后，甲年终奖应纳个人所得税=[6600-(1600-1000)]×5%=300元，比过去减少了315元，少了一半还多。

扣除五险一金后，超过3500元，才需要缴纳个人所得税。超过3500，不超过5000的部分，按3%缴纳，超过5000，不超过8000的部分，按10%缴纳，......，自己直接网上搜索看看具体情况吧。

3500 以下1%
3500以上1.5%